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對于銷售工作來講企業都喜歡招有經驗的銷售人員，因為這樣更加有利于業務的開展，銷售技巧也比較豐富，應對問題的能力也比較強，各行各業均如此，電動打包機行業自然也不例外。但時代是進步的，社會是發展的，我們不能用一直不變的眼光看待問題，而應該用發展的眼光看待事物，電動打包機的發展也不例外，在這一點上，認為電動打包機的發展需要新生力量。
    俗話說初生牛犢不怕虎，講的就是新生力量的優勢，新人對于新鮮的事物有無所畏懼的精神，有沖勁，敢闖、敢做，而這樣的精神會隨著時間的發展而越來越淡，也就是說那些所謂的有經驗的人在這方面的精神往往很欠缺，這就是為什么有些電動打包機的訂單新人可以拿到，而有經驗的人反而談不下來的原因所在。
因此，在電動打包機的銷售方面尤其要注意對新生力量的吸納，尤其是在手持式電動打包機以這樣的產品銷售方面，因為這些設備的銷售能讓新人得到更多的歷練，從而更快的成長。